Eine bessere Welt erschaffen, das ist unser Unternehmensziel
Bereits seit Langem engagieren wir uns für Belange der Corporate Responsibility. Wir setzen uns ambitionierte Ziele und tätigen strategische Investitionen, um unsere ökologische Nachhaltigkeit, Supply-Chain-Verantwortung, Diversität und Inklusion sowie unseren sozialen Einfluss zu verbessern.
Der Plattform-Architekt Ankit Navik arbeitet seit acht Jahren bei Intel und hat auch eine Leidenschaft für den Unterricht. Er glaubt, dass jeder die Möglichkeit haben sollte, unabhängig zu arbeiten, was für Menschen mit Behinderungen immer noch eine Herausforderung darstellt. Das hat ihn dazu inspiriert, zu unterrichten und der Gesellschaft etwas zurückzugeben.
Ankit schrieb sich 2015 für das Programm Intel Involved ein, sobald er davon gehört hatte. Er begann damit, Schüler mit Behinderungen aus dem ganzen Bundesstaat Karnataka in Indien zu unterrichten—zuerst bei der Association of People with Disability (APD) und jetzt bei der Youth4jobs Foundation. Die Schüler erfahren mehr über mobile Reparaturen, Embedded-Geräte und die Reparatur von Laptops und PCs.
Ankit, sagt, dass das Freiwilligenprogramm der Mitarbeiter 2013 mit einigen wenigen Freiwilligen gestartet wurde und heute auf 25 bis 30 Freiwillige angewachsen ist. Als er sah, wie viele Schüler Jobs mit den gelernten Fähigkeiten gefunden haben, begann er, sich nach den Bedürfnissen und Markttrends von Unternehmen zu erkundigen, um Kurse darauf aufzubauen. Ankit hat festgestellt, dass eine praktische und praxisnahe Ausbildung der beste Weg ist, um die Schüler für die Zukunft fit zu machen.
Navateja N war einer von Ankits Schülern bei der APD, und beide sind jetzt bei der Youth4jobs Foundation involviert. Navateja sagt, dass die Schulung für Menschen mit Behinderungen wie ihn sehr wichtig ist, da sie es ihnen ermöglicht, ein Einkommen zu generieren und sogar ein Unternehmen zu gründen. Ankit stimmt zu, denn er sieht immer wieder dass die Schüler dank ihrer Erfahrungen in diesen Programmen im Laufe der Zeit an Vertrauen gewinnen. Es ist eine Win-Win-Situation, in der das Zurückgeben an die Gemeinschaft auch qualifizierte Mitarbeiter produziert.
Ankit empfiehlt, dass das, was immer man mit Leidenschaft anstrebt, auch das ist, was man der Gesellschaft zurückgeben sollte, um es an die nächste Generation weiterzugeben. Ankit wurde zuvor mit dem Intel Involved Global Hero Award ausgezeichnet und er dankt seinen freiwilligen Mitstreitern, ohne die die Leistung nicht möglich wäre, sagt er.
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